►长沙县人社局着力完善劳资纠纷调解体系，突出解决建设领域拖欠农民工工资问题

　　在县人社局劳动监察大队的帮组下，民工代表周纲(前排右一)如愿拿到血汗钱。寻芳 摄

　　“凭良心说，要不是政府出面，我们辛辛苦苦干了几个月的工资就打水漂了。”2011年12月31日，在县人社局劳动监察大队的监督下，十几位农民工代表从湖南省沙田建筑有限责任公司负责人手中接过血汗钱。农民工代表周纲激动地说，“太感谢了!政府做了件大好事，让我们这些农民工可以过个安心年了。”

　　血汗钱如愿追到手

　　周纲告诉记者，他是青山铺镇天华村天华寺重建项目的一名小包工头。该项目由湖南省绿地投资有限公司出资，湖南省沙田建筑有限责任公司承建。2011年9月1日工程开工，他与40余位农民工一起，加班加点赶进度。然而，3个月过去了，他们却分文未拿。“沙田公司拖欠我们农民工工资约35万元，工程进度款约79万元。”无奈之下，他们向县人社局劳动保障监察大队进行了投诉。

　　劳动监察大队接到投诉后，通过调查取证，证实沙田公司拖欠农民工工资属实。经过劳动监察大队与当地政府多次协调，沙田公司先后于2011年12月30日、31日将56万元工资交到农民工代表手中。尽管调解过程中，发生了一些不愉快事件，但看到几个月的血汗钱最终拿到手，周纲仍旧感激不尽。“要不是政府的帮助，今年真不知道怎么过年了。”

　　去年以来，像这样的讨薪案件县人社局已处理多起，共接待举报投诉案件1045件，为1950名农民工追回工资880万元。同时，为规范劳动用工行为，预防劳动保障违法问题发生，我县制定并实施了《长沙县劳动保障群体性事件处置应急预案》，人社、公安、住建等相关部门提前介入，对所有在建项目进行摸底排查，收集掌握工程进度和工资支付情况，预防可能发生的工资拖欠事件，发挥农民工工资保障金作用，妥善处置已发生的工资拖欠投诉，有效防止新的工资拖欠现象发生。

　　规范企业用工行为

　　长沙县人社局相关负责人介绍，为切实维护劳资双方正当合法权益，努力构建和谐劳动关系，去年县人社局在组织对40家用工单位进行日常巡视检查的基础上，集中开展了“整治非法用工打击违法犯罪”、“农民工工资支付情况”等专项执法检查行动，重点对使用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集企业、个体工商户进行了检查，共检查用人单位400余家，帮助用人单位修订规章制度200余份，督促用人单位签订和续签劳动合同3500余份，在拖欠工资、支付加班工资、参加社会保险等方面向用人单位下达《限期改正指令书》42份，县内企业劳动用工行为规范率进一步提高。

　　“有效化解劳资纠纷问题，关系到人民群众特别是农民工的切身利益，也关系到社会稳定和经济发展。”县人社局相关负责人表示，新的一年，将着力完善“全方位、多层次、广覆盖”的劳资纠纷调解体系，突出解决建设领域拖欠农民工工资问题，加快完善农民工社会保障体系建设，确保全县社会大局和谐稳定。